MrBeast-chef sagsøger YouTuber-imperiet for år med chikane
En tidligere ledende medarbejder hos YouTuberen Jimmy Donaldson sagsøger hans produktionsselskab for seksuel chikane, psykisk mishandling og ulovlig afskedigelse efter barselsorlov.
En tidligere executive hos Beast Industries, selskabet bag YouTuberen MrBeasts massive videooperationer, har indgivet en retssag mod Jimmy Donaldson og hans organisation. Ifølge The Verge handler sagen om systematisk chikane, uønsket seksuel opmærksomhed og arbejdsvilkår, der efter sigende var præget af mobning og diskrimination.
Sagsøger Lorrayne Mavromatis var blandt de få kvinder i ledelsen på Beast Industries, da hun blev fyret få uger efter at være vendt tilbage fra barselsorlov. Hun havde blandt andet været pålagt at arbejde mens hun var på orlov – et forhold, som amerikanske arbejdsretslove typisk forbyder.
Giftigt arbejdsmiljø med mandsdomineret kultur
Ifølge søgsmålet beskriver Mavromatis et arbejdsmiljø, der var dybt præget af mandlig kultur og nedladende behandling af kvindelige ansatte. De mandlige kolleger skulle gentagne gange have fremsat upassende kommentarer og seksuelle tilnærmelser. Dokumentationen fremlægger et billede af et firma, hvor kønsbaseret diskrimination var normen snarere end undtagelsen.
Sagen rejser kritiske spørgsmål om arbejdsforholdene hos en af verdens største indholdsskabere, hvis imperiale økonomiske succes – med budgetter på millioner af dollars til enkelte videoer – tilsyneladende ikke har medført ordentlige personalepolitikker og sikkerhedskultur.
Større debat om YouTuber-industrien
Retssagen bidrager til en voksende diskurs omkring arbejdsforhold og ledelse i creator-økonomien, hvor unge virksomheder og charismatiske ledere ofte fungerer uden traditionel virksomhedsovervågning. MrBeast-universets opbygning som en slags mediefabrik har gjort det til genstand for øget opmærksomhed på arbejdsretlige forhold blandt influencer-drevne virksomheder.
Kilde: https://www.theverge.com/tech/916903/mrbeast-sexual-harassment-lawsuit
Sidst opdateret: 22. april 2026 kl. 20.00