Stress og sammenbrud bag Bjarke Ingels' glansede facade

Københavns mest berømte arkitekttegnestue skjuler en anden virkelighed bag de glimrende projekter og internationale priser. Ifølge Ingeniøren har 20 tidligere højtplacerede medarbejdere nu løftet sløret for hverdagen hos Bjarke Ingels' firma, og billedet er langt mindre glamourøst end omverdenen forestiller sig.

Beretningerne tegner et ensartet mønster: stress, udbrændthed og i ekstreme tilfælde fysiske sammenbrud under arbejdet. Medarbejderne beskriver et brutalt arbejdsmiljø, hvor presset for at levere spektakulære design går ud over mennesker og deres helbred.

Direktør erkender ikke problemerne

Bjarke Ingels selv afviser det overordnede billede, som kilderne tegner. Ifølge Ingeniøren erklærer topdirektøren, at påstandene om systematisk overbelastning ikke stemmer overens med hans opfattelse af firmaets kultur.

Divergensen mellem medarbejdernes vidnesbyrd og ledelsens respons rejser kritiske spørgsmål om arbejdsmiljø i kreative brancher. Når mennesker besvimer under arbejdet, og når stress driver talentfulde arkitekter væk fra branchen, tyder det på strukturelle problemer, der ikke blot handler om individuel uvilje til at arbejde hårdt.

Arbejdsmiljø under lup

Sagen illustrerer en større problemstilling inden for arkitektur og design: høje ambitioner og prestige kan skabe arbejdsforhold, som mennesker ikke længere ønsker at acceptere. De 20 tidligere ansatte repræsenterer ikke isolerede enkeltsager, men et mønster, som ledelsen må tage alvorligt.

For en tegnestue, hvis succes hviler på menneskelig kreativitet og dedikation, er det paradoksalt, at arbejdsmiljøet åbenbart gør det svært at fastholde talenter. Uden seriøs granskning og forandring risikerer firmaet at miste mere end medarbejdere – det risikerer sin integritet.