Tidligere ansatte i modangreb på topchef efter supercomputer-exit
En gruppe tidligere medarbejdere fra Det Nationale Genom Center afviser direktørens forklaring på, hvorfor de forlod centrets supercomputer-projekt.
En strid om Det Nationale Genom Center (NGC) og centrets brug af eksterne it-konsulenter er blusset op igen, efter at en gruppe tidligere medarbejdere har rettet en skarp kritik mod ledelsen.
NGC har i flere år brugt betydelige summer - omkring 20 millioner kroner årligt - på en kontrakt med konsulentfirmaet Rook IT om drift af centrets supercomputer. Direktør Bettina Lundgren har forklaret udgiften med, at det ifølge hende har været "ganske enkelt umuligt at rekruttere og fastholde" de nødvendige it-kompetencer internt i det offentlige.
Afviser forklaringen
Den forklaring afviser en gruppe navngivne tidligere nøglemedarbejdere fra NGC nu kontant. Ifølge dem handlede exitten ikke om mangel på talent, men om en ledelse, de beskriver som "forblændet af én ekstern rådgiver." Kvalificerede medarbejdere blev efter deres opfattelse systematisk sat uden for indflydelse og presset til at forlade centret - stik modsat direktørens fremstilling af sagen.
De tidligere medarbejdere peger desuden på flere konkrete problemer ved konstruktionen omkring Rook IT. Blandt andet skal en tidligere NGC-medarbejder have bevaret adgang til centrets database, efter vedkommende var overgået til at arbejde for konsulentfirmaet - noget der potentielt kan udgøre et brud på GDPR-reglerne. Samtidig kritiseres det, at den omfattende konsulentaftale er indgået uden forudgående udbud.
Et spørgsmål om ledelse eller rekruttering
Sagen koger i bund og grund ned til to modstridende fortællinger: Enten afspejler NGC's afhængighed af eksterne konsulenter reelle rekrutteringsudfordringer i den offentlige sektor, som direktøren hævder - eller også bunder den i dårlig ledelse og en uhensigtsmæssigt tæt relation til Rook IT's ledelse, som de tidligere ansatte nu hævder.
Sagen sætter fokus på en bredere problemstilling i det offentlige Danmark: Hvordan sikrer man, at kritisk it-infrastruktur som en supercomputer til genomforskning drives forsvarligt, når den offentlige sektor kæmper om de samme it-specialister som det private erhvervsliv?
Kilde: https://www.version2.dk/artikel/tidligere-ansatte-slaar-igen-mod-topchef-det-var-ikke-mangel-paa-talent-der-drev-os-vaek-fra